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futuro hoy!
Protege tu retiro con un plan hecho a tu medida.
¡Conócenos ahora!
En Ahorra Vive, ofrecemos una variedad de planes de ahorro y retiro diseñados para asegurar tu bienestar financiero en el futuro. Nuestros planes están respaldados por aseguradoras de renombre y te brindan la tranquilidad de contar con un ingreso asegurado al llegar a tu edad de retiro, así como protección ante situaciones imprevistas.
Plan Personal de Retiro (PPR) - Prudential
El Plan Personal de Retiro es ideal para aquellos que desean asegurar una renta mensual garantizada al llegar a su edad de retiro. Además de generar un ahorro, este plan ofrece diversas coberturas de protección como indemnización por fallecimiento e invalidez.
- Plazos de ahorro: 10, 15, 20 años o hasta los 65 años.
- Beneficio deducible conforme a los artículos 151 y 185 del LISR.
- Opción de recibir el fondo de retiro en pensión vitalicia o en un pago único.
- Protege tu inversión contra la inflación a través de instrumentos en UDIS y/o dólares.
Plan de Retiro Plus - Prudential
Este plan combina el ahorro de vida vitalicio con una renta mensual garantizada al llegar a tu edad de retiro, o puedes optar por recibirlo en un pago único. Es una solución dos en uno que asegura tu futuro y el de tu familia.
- Plazos de ahorro similares al PPR (10, 15, 20 años o hasta los 65 años).
- Rendimientos garantizados y protección ante situaciones imprevistas.
- Cobertura para fallecimiento, invalidez, enfermedades terminales, entre otras.
Plan de Ahorro y Protección - Prudential
El Plan de Ahorro y Protección no solo garantiza un ahorro vitalicio, sino que también proporciona una amplia cobertura para ti y tu familia en caso de fallecimiento, invalidez o enfermedad.
- Plazos flexibles de 10, 15, 20 años o hasta los 65 años.
- Protección integral con indemnizaciones por hospitalización, discapacidad, y apoyo para gastos funerarios.
- Ahorro protegido contra la inflación con la opción de aportar en UDIS y/o dólares.
Ventajas de nuestros planes de retiro
- Ahorro garantizado por escrito.
- Deducibilidad fiscal que te permite recuperar impuestos anualmente.
- Protección ante la incapacidad de seguir trabajando por invalidez.
- Aportaciones cómodas, adaptadas a tus necesidades y edad.
- Planes accesibles para jóvenes desde los 18 años.